Was Dich bei uns erwartet.

Eine hervorragende Ausbildung, ein faires Ausbildungsgehalt, das sich nach dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag richtet, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Arbeitskleidung für die technischen Berufe – alles Standard. Bei uns ist für Dich aber noch mehr drin.

WIR SIND IMMER FÜR DICH DA

Ganz gleich, in welchem Bereich Du Deine Ausbildung bei uns absolvierst: Du bist nie auf Dich allein gestellt. Wir haben mehrere Ausbilder für die technischen und die kaufmännischen Berufe und zudem qualifizierte Ausbildungsbeauftragte in all unseren Fachabteilungen.

Bei uns findest Du also immer und überall einen direkten Ansprechpartner, der jederzeit ein offenes Ohr für Dich hat.

WIR HALTEN DIR DEN RÜCKEN FREI

Wenn in der Berufsschule schriftliche Prüfungen anstehen, bekommst Du von uns zusätzliche Zeit für die Prüfungsvorbereitung. Und wenn es in der Berufsschule mal nicht ganz so gut läuft, lassen wir Dich nicht hängen, sondern unterstützen Dich aktiv.

ZUSÄTZLICHE BENEFITS

  • Interne Sportangebote
  • Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios
  • Bikeleasing/Jobbike
  • Kostenloses Trinkwasser
  • Kantine
  • Obsttage

Kontaktiere uns!

Hast du Fragen? Du kannst uns gerne eine E-Mail schreiben. Oder Du bewirbst Dich direkt online über unser Portal.

personal@koenigmetall.com
Zum Bewerbungsportal

FABIAN BARGEL

(Personalabteilung)

„Ich finde es immer besonders spannend, wie sich unsere Auszubildenden im Laufe der Zeit entwickeln. Von der Bewerbung über das Vorstellungsgespräch bis zur Ausbildung werden aus ihnen sehr gut ausgebildete und persönlich gereifte Mitarbeitende, die unser Unternehmen zum Erfolg führen. Dass wir in der Personalabteilung diesen Prozess begleiten und unterstützen dürfen, erfüllt mich mit Stolz!“

Annika Schmidt

(Personalabteilung)

„Es hat mich schon immer besonders interessiert, den Weg junger Menschen zu begleiten und mitzugestalten. Als erste Ansprechpartnerin für zukünftige König:innen nehme ich das sehr ernst und habe immer gerne ein offenes Ohr und motivierendes Wort für unsere Auszubildenden übrig.“

Alexandra Kurzendörfer

(Personalleitung)

„Von der HR über die Ausbilder bis zur Geschäftsführung: Uns ist wichtig, dass unsere Auszubildenden einen guten Start haben. Dafür setzen wir uns ein und sorgen für ein klasse Umfeld, beste Bedingungen und super Noten! Dass sich die neuen König:innen bei uns wohlfühlen, zeigt sich spätestens nach dem Abschluss: Viele bleiben bei uns – oft das gesamte Berufsleben! Darauf sind wir stolz.“